Kā atgriezties pie viņa atkāpšanās vēstules

Saturs

• posmi
• 1. daļa no 3:
  Uzrakstiet atteikuma vēstuli

Šis raksts tika rakstīts sadarbībā ar mūsu redaktoriem un kvalificētiem pētniekiem, lai garantētu satura precizitāti un pilnīgumu.

Šajā rakstā ir 8 atsauces, kas ir lapas apakšā.

satura vadības komanda rūpīgi pārbauda redakcijas komandas darbu, lai pārliecinātos, vai katrs vienums atbilst mūsu augstajiem kvalitātes standartiem.

Jūs domājāt, ka vēlaties atmest darbu, un tā jūs nosūtījāt atlūguma vēstuli. Tad pēkšņi, panika! Jūs vēlaties atsākt darbu. Diemžēl jums būs jāatceļ atkāpšanās. Sāciet rakstīt vēstuli ar atgriešanās vēstuli. Kad esat to uzrakstījis, norunājiet tikšanos ar savu priekšnieku vai cilvēkresursiem. Nav garantijas, ka jūsu darba devējs ļaus jums palikt, taču, paliekot profesionālam un apņēmīgam, jums būs daudz lielākas iespējas sasniegt savus mērķus.

posmi

1. daļa no 3:
Uzrakstiet atteikuma vēstuli

1. 
   

   
   4 Ja nepieciešams, atstājiet ar žēlastību. Ņemiet vērā, ka nekas neliek jūsu priekšniekam turēt jūs pēc rakstiska atlūguma iesniegšanas. Centieties pārāk neņemt vērā jūsu iespējamo atteikumu. Piemēram, ja starp jūsu atkāpšanos un atsaukšanu ir pagājušas vairākas nedēļas, iespējams, jūsu darba devējs jau ir paaugstinājis kādu jūsu amatā. Viņš, iespējams, nespēs jūs noturēt.
   • Neizsakieties slikti par savu darba devēju vai jebkuru citu uzņēmuma locekli. Vienmēr pozitīvi runājiet par piedzīvoto.
2. 5 Ātri sāciet darba meklēšanu. Bez darba jūs varat nonākt grūtā finansiālā situācijā. Lai ātri atrastu darbu, izmantojiet visus pieejamos resursus un sazinieties ar Pôle Emploi.
   • Sāciet, atjauninot savu CV, un pajautājiet, vai kāds būtu dzirdējis par vakanci.
   • Jums, iespējams, būs jāpieprasa darba devējam ieteikuma vēstule. Pārliecinieties, ka tas jādara pirms aiziešanas no uzņēmuma.
   reklāma

Izgūts no vietnes https://fr.m..com/index.php?title=revent-on-support-letters&oldid=198706