Kā profilēt cilvēkus

Saturs

• posmi
• 1. daļa Izprast pamata ideju
• 2. daļa Apmācība personas analīzei
• 3. daļa Padziļiniet savas zināšanas

Lai izprastu cilvēku psiholoģiju un viņu izturēšanās un izturēšanās veidus, profilēšana ir būtiska prasme. Ieliec pasauli uz pauzes un vēro citus. Vai pamanīsit detaļas un redzēsit tālāk par redzēto?

posmi

1. daļa Izprast pamata ideju

1. 
   

   
   Salīdziniet cilvēkus ar sīpoliem. Katrai personai definējiet 4 sīpolu slāņus. Dziļums, ko jūs varēsit sasniegt, noteiks to, ko jūs varēsit lasīt no cilvēka.
   • Āda: mēs, cilvēki, atklājam citiem savu personību un rakstura iezīmes, pat to neapzinoties. Tā varētu būt vienkārša saruna autobusu pieturā par lietus un spīdēšanu vai citām tēmām, piemēram, dzīvesveidu un apkārtējo pasauli.
   • Otrais slānis: cilvēki, kuri mums patīk vai kurus labāk iepazīstam, piemēram, kolēģi vai klasesbiedri, mūs spēj analizēt daudz labāk komforta un pārliecības dēļ, kas raksturo mūsu attiecības.
   • Trešais slānis: spēcīgas saites, piemēram, tādas, kādas esat ar savu vīru vai labāko draugu, rada “noslēgtu” drošības sajūtu starp cilvēkiem. Šis slānis sastāv no sevis parādīšanas personīgā līmenī, piemēram, noslēpumu dalīšana, uzticēšanās sev, savu baiļu un satraukuma izskaidrošana utt.
   • Sirds: katram cilvēkam ir “sirds”, domas un jūtas, ar kurām viņa nedalās nevienam. Šis slānis lielākoties ir psiholoģisks, jo tas attiecas uz lietu subjektivitāti un to pieņemšanu vai nespēju pieņemt.

2. 
   

   
   
   
   Likvidējiet apkārt esošās projicēšanas barjeras. Sagatavojieties pieņemt patiesību tā, kā tā ir, tā vietā, lai piespiestu jūs ticēt kaut kam, kas nav patiess.
   • Daudzas situācijas var rasties no apmulsuma, vainas vai pašpārliecinātības trūkuma, kas mūs aklo un neļauj pieņemt dzīves realitāti.

3. 
   

   
   Likvidējiet savus aizspriedumus. Psiholoģiskie aizspriedumi pārsniedz etniskos vai seksuālos apsvērumus. Jāapzinās, ka jūsu aizspriedumi liek jums balstīt savu viedokli uz idejām, nevis uz faktiem vai zināšanām. Saglabājiet savu prāta stāvokli neitrālu un izvairieties no maldināšanas.

2. daļa Apmācība personas analīzei

1. 
   

   
   Analizējiet cilvēku, kuru pazīstat. Izvairieties no darba pie svešiniekiem uzreiz, jo jums tas kādu laiku būs jāuzmana. Jūs varat izvēlēties savu partneri, kolēģi vai draugu.

2. 
   

   
   
   
   Atzīstiet viņa "pamata" profilu. Cilvēka pamatprofils ir viņa "komforta zona" vai "atpūtas stāvoklis".

3. 
   

   
   Novērojiet viņa izturēšanos nenozīmīgos brīžos. Ņem vērā, kā cilvēks reaģē uz noteiktiem notikumiem, novērtē to dažādās dienās un redzi, kā viņa mijiedarbojas ar apkārtējiem.
   • Mēs visi rīkojamies atšķirīgi neatkarīgi no tā, vai esam pakļauti darba stresam vai atpūšamies mājās. Mēs arī atšķirīgi rīkojamies ar cilvēkiem neatkarīgi no tā, vai saskaramies ar kādu, ar kuru mēs esam konfliktā, vai ar kādu, kas mums rūp.

4. 
   

   
   Meklējiet tendences. Centieties izcelt visbiežāk sastopamās rakstura iezīmes un darbības, ko šī persona jums ir atklājusi. Šīs tendences būs pamats, kas ļaus jums izprast cilvēka sirsnīgo attieksmi no šīs nepatiesākās attieksmes.
   • Dažādi vokālie toņi (normāli, satraukti, nobijušies, aizsargājoši utt.).
   • Acu kustības.
   • Sejas izteiksmes.
   • Ķermeņa valoda (cilvēka stāvoklis)

5. 
   

   
   Koncentrējieties uz tendencēm, kas neatbilst tendencēm. Uzskaitiet negaidītus personas mirkļus, izturēšanos vai tikumus, kas neatbilst viņa “pamata” profilam.

3. daļa Padziļiniet savas zināšanas

1. 
   

   
   Definējiet, kas ir persona. Definējiet personu pēc viņa izskata, izturēšanās un stila.

2. 
   

   
   Ņem vērā veidu, kā viņa runā ar citiem. Maiga balss varētu nozīmēt, ka viņš ir kautrīgs cilvēks. Tomēr ņemiet vērā arī ārējos faktorus, piemēram, nogurumu. Persona, kas runā skaļi, var nodot nepieciešamību justies pārākam par citiem vai vēlēties vadīt situāciju.
   • Vai personas balss mainās, aizstāvot viedokli, vai paliek nemainīga?
   • Vai persona sazinās ar jums nobriedušā vai nenobriedušā veidā? No tā jūs varētu secināt par viņa izglītības līmeni un viņa vārdu krājuma zināšanām.
   • Pārliecinieties, ka zināt, kā atšķirt pārspīlējumus, sarkasmu, slengu un citas sarunā izmantotās vārdiskās izteiksmes.Izanalizējiet vārdu izvēli pēc konusa un nosakiet, vai personai ir laba izglītība vai arī tā vienkārši mēģina parādīties gudrāka, nekā tā ir.

3. 
   

   
   Analizējiet viņa personīgo telpu. Salīdziniet viņa interjeru vai biroju ar to, kā persona tiek parādīta sabiedrībai.
   • Kādos rajonos viņa dzīvo? Ja persona dzīvo trūcīgā apkaimē, jūs varat secināt, ka tai ir mazāk finanšu līdzekļu nekā personai, kas dzīvo turīgā apkārtnē.
   • Organizatoriskās prasmes var daudz pateikt par cilvēku, bet netiesājiet tik ātri! Ja cilvēkam ir ļoti aizņemta dzīve, slikti noturēts interjers var vienkārši atklāt, ka viņai nav laika sakopt. Kaut arī traucējumi iekšpusē personai, kurai būtu laiks savest kārtībā, varētu būt slinkuma pazīme. Parasti, jo organizētāka ir persona un jo vairāk viņi to vēlas parādīt, jo pārliecinātāki viņi ir un jo mazāk stresa dažādās situācijās.
   • Kā cilvēks dalās personīgajā dzīvē ar citiem? Daudziem no mums nav ērti to darīt publiski, un, ieejot šīs personas birojā, jūs redzēsit tikai to, kas atrodas viņu “komforta zonā”. Daudzi cilvēki, ieskaitot psihologus un ārstus, uz darba galdiem izvieto ģimenes attēlus. Tas varētu jums pateikt, ka šis cilvēks ir tuvu savai ģimenei un patīk domāt par viņiem, apskatot šīs bildes.

4. 
   

   
   Analizējiet viņa ģērbšanās stilu. Analizējiet personas drēbes tāpat kā jūs analizējat viņa automašīnu vai viņa salonu. Tas, kā cilvēks ģērbjas un parādās, var daudz pateikt par viņa organizatoriskajām spējām.
   • Vai persona ir ģērbusies glīti vai dīvaini? Vai viņa drēbes ir vairāk piemērotas biznesa videi vai pludmales brīvdienām?
   • Kā būs ar viņa frizūru? Vai personas mati liek domāt, ka viņa ir pavadījusi laiku matu ķemmēšanai, vai arī tik tikko ir veltījusi laiku, lai paskatītos uz sevi spogulī? No tā jūs varēsit secināt, ja persona sevi iepazīstina ar citiem tādiem, kādi viņi ir, vai vēlas iegūt vislabāko iespējamo priekšstatu par sevi.
   • Kādus apavus cilvēks nēsā? Vai viņas kurpes vienmēr ir perfekti noslīpētas, vai laika gaitā viņa valkā valkātas sandales?

5. 
   

   
   Sekojiet viņa reakcijai uz negaidītām situācijām sabiedrībā. Ja viņa pūta, vai viņa to pamana vai mēģina slēpt? Izvirdums, šķaudīšana un klepus var atklāt, vai personai ir labas manieres.

6. 
   

   
   Atklājiet viņa acu kustību. Vai cilvēks uz jums skatās tieši acīs, vai ir novērsis skatienu? Vai viņai ir tendence novērsties, kad tiek lūgta sirsnīga atbilde? Cilvēka izskata analīze varētu palīdzēt noteikt, kad viņa melo.

7. 
   

   
   Novērtējiet, vai personai ir ērti citu klātbūtnē. Daži cilvēki mēdz būt nervozi, it īpaši daudzu cilvēku klātbūtnē, un pēc tam meklē veidu, kā izvairīties no šīm situācijām.
   • Nepacietīgi cilvēki mēdz pozicionēties vairāk saspringti nekā gadījuma cilvēki. Viņi arī pastāvīgi kaut ko kautrējas, plēš lūpu, nopūšas vai skatās pulksteni vai tālruni biežāk nekā nepieciešams.