Kā atrast darbu veselības pārvaldē

Saturs

• posmi
• 1. daļa Gatavošanās pieteikties
• 2. daļa Darba meklēšana medicīnas iestādēs
• 3. daļa Veselības pārvaldes apmācība

Veselības pārvalde ir joma, kurā notiek pilnīga paplašināšanās, un tā piedāvā daudzas iespējas kvalificētiem cilvēkiem. Ja nesen esat pabeidzis apmācības programmu veselības aprūpes iestāžu administrēšanas jomā un ieguvis profesionāla licenci vai arī plānojat to darīt, iespējams, jums radīsies jautājums, kā atrast darbu. Ir daudz veidu, kā atrast darbu veselības pārvaldē, ieskaitot tīkla izveidošanu, brīvprātīgo darbu un darba sākšanu sākuma līmenī. Izlasot šo rakstu, jūs vairāk iemācīsit, kā rīkoties, lai atrastu darbu veselības pārvaldē.

posmi

1. daļa Gatavošanās pieteikties

1. 
   

   
   Meklējiet darbu. Viens no labākajiem veidiem, kā sagatavoties pieteikumam, ir sākt veikt dažus pētījumus. Izmantojiet darba meklēšanas datubāzes, lai uzzinātu, kādi veselības pārvaldes iestāžu darba veidi ir pieejami jūsu reģionā (vai apgabalos, kur vēlaties dzīvot). Veicot pētījumu, padomājiet par to darbu veidiem, kuri vislabāk atbilst jūsu kvalifikācijai. Saglabājiet datus par darbiem, kas jūs interesē, un pierakstiet tos, kurus jūs visvairāk novērtējat, un iemeslus, kuru dēļ jūs tos novērtējat.
   • Darbs veselības aprūpes iestāžu pārvaldībā ir pieejams slimnīcās, pansionātos, pansionātos, pētniecības centros, apdrošināšanas kompānijās un privātajā sektorā. Padomājiet par iestāžu veidiem, kurās jūs vēlētos strādāt, kamēr meklējat pieejamos darbus.

2. 
   

   
   
   
   Pievienojieties profesionālai asociācijai Lai uzlabotu savu kvalifikāciju, varat apsvērt iespēju iestāties Francijas Kolektīvās intereses privāto veselības iestāžu asociācijā (ESPIC) vai Nacionālajā slimnīcu personāla tālākizglītības asociācijā (ANFH). Dalība šajās asociācijās palīdzēs uzlabot jūsu darbu, kas arī ļaus jums izveidot personisko attiecību tīklu, piekļūt nodarbinātības iespējām, kas atvērtas tikai biedriem, un tīmekļa semināriem.

3. 
   

   
   Uzziniet, vai jums ir nepieciešama sertifikācija jūsu atlasītajam darbam. Lielākajai daļai amatu veselības iestādes administrācijā nav nepieciešama sertifikācija, taču ir arī daži izņēmumi. Ja noteiktam amatam ir nepieciešama īpaša atļauja, šī informācija jāietver darba piedāvājumā. Varat arī pārbaudīt savas valsts prasības, jo tās dažādās valstīs var atšķirties.

4. 
   

   
   
   
   Izstrādājiet savu CV. Resume ir pirmais dokuments, kuru darba devēji izskatīs, tāpēc ir svarīgi pārliecināties, ka ar savu CV jūs iepazīstināsit kā ar labāko darba kandidātu. Tajā jābūt jūsu adresei, īsai rindkopai, kurā apkopota jūsu kvalifikācija, profesionālās pieredzes uzskaitījums, apmācība un iegūtie diplomi, sertifikāti un īpašās licences, kā arī to profesionālo asociāciju nosaukumi, kurām esat pievienojies.
   • Apskatiet atsākšanas veidnes, lai iegūtu priekšstatu par to, kā jūs uzrādīsit savu CV.
   • Ja jūs tikko esat beidzis veselības pārvaldes grādu, dodieties tuvāk savas universitātes Karjeras centram, lai saņemtu palīdzību par labu atsākšanu.

5. 
   

   
   Pēc iespējas paplašiniet savu zināšanu tīklu. Runājiet ar cilvēkiem, kuri jau strādā medicīnas iestāžu administrēšanas jomā, lai paplašinātu savu tīklu. Vaicājiet bijušajiem skolotājiem informāciju par notikumiem, kas ietekmē ārstniecības iestāžu administratorus, un apmeklējiet konferences, kas saistītas ar jūsu apsvērto profesiju. Piemēram, ja jūs dzīvojat Francijā, jūs varētu apmeklēt vienu no konferencēm, ko organizē Francijas Kolektīvās intereses privāto veselības iestāžu asociācija (ESPIC).
   • Vēl viens veids, kā atslābināt savu zināšanu tīklu, ir pajautāt draugiem vai ģimenes locekļiem, vai viņi pazīst cilvēkus, kuri strādā veselības pārvaldē. Ja tā, palūdziet viņus iepazīstināt ar viņiem, lai jūs varētu labāk iepazīt šos cilvēkus un pilnīgāk pārrunāt viņu profesiju.
   • Paplašinot savu tīklu, nelūdziet satiktos cilvēkus palīdzēt atrast darbu, jūsu mērķim vajadzētu būt viņu labākai iepazīšanai. Pajautājiet viņiem, kā viņi atrod darbu, cik ilgi viņi strādā šajā jomā un kādus padomus viņi varētu dot kādam, kurš vēlētos sākt šo karjeru. Esiet laipns, pieklājīgs un draudzīgs, runājot ar šiem cilvēkiem.
   • Ziniet, ka sazināšanās ar šiem cilvēkiem negarantēs tūlītēju nodarbinātību, taču vēlāk šīs attiecības var būt viens no vissvarīgākajiem faktoriem darba iegūšanā.

2. daļa Darba meklēšana medicīnas iestādēs

1. 
   

   
   Uzziniet par dažādiem medicīnas iestāžu vadītājiem pieejamajiem darbiem. Lai gan galvenokārt slimnīcas piedāvā daudzus amatus veselības iestāžu vadītājiem, jūs varat meklēt darbu arī citās jūsu rajona veselības aprūpes iestādēs. Veselības vadītājus var atrast kādā no šiem medicīnas pakalpojumiem:
   • medicīnas prakse,
   • klīnikas,
   • infirmaries un pansionāti,
   • mājas veselības aprūpes iestādes,
   • ambulatorās aprūpes iestādes,
   • iestādes, kas specializējas garīgajā veselībā,
   • rehabilitācijas centri.

2. 
   

   
   Meklējiet darbu. Visā valstī ir tūkstošiem darba piedāvājumu veselības iestāžu vadītājiem, taču dažreiz var būt grūti atrast tādu jūsu reģionā. Vietējā laikraksta darba sadaļā apskatiet informāciju par vietējiem darbiem un vietējo veselības centru, piemēram, slimnīcu un klīniku, adreses. Jums arī katru dienu jāmeklē darba meklēšanas vietnes, lai redzētu, kuri darbi ir pieejami jūsu reģionā.
   • Pārbaudiet ārstniecības iestāžu tīmekļa vietnes. Daži uzņēmumi ir tik lieli, ka savās vietnēs publicē sadaļu “Nodarbinātība” vai “Karjera”. Dažreiz varat pieteikties uz šiem darbiem, nosūtot savu CV un motivācijas vēstuli tieši šo uzņēmumu nomas vadītājam. Ja nevarat atrast nevienu darba piedāvājumu, atgriezieties šajā lapā vienas vai divu nedēļu laikā.
   • Apmeklējiet lielākās darba meklēšanas vietnes. Lai gan darba piedāvājumi, kas izvietoti tādās vietnēs kā "Monster, CareerBuilder, Patiešām, SimplyHired un Craigslist", ir ļoti konkurētspējīgi, šīs vietnes jums parādīs vismaz vislabāk apmaksātos darbus jūsu reģionā. Dažās no šīm vietnēm varat pieprasīt, lai saņemtu brīdinājumus vai SMS par interesantiem darbiem, lai jūs varētu pieteikties pēc iespējas ātrāk.

3. 
   

   
   Piesakieties darbam iesācējiem veselības pārvaldē. Ja jūs tikko esat pabeidzis veselības administrācijas grādu, varat sākt ar darbu iesācējs, lai iegūtu papildu pieredzi un prasmes pirms nolaišanās no sava sapņu darba. Paturiet prātā, ka sākšana no iesācēja stāvokļa ir daļa no normāla karjeras ceļa. Šīs darba vietas bieži ir visvieglāk atrast, un jūs varat ātri pārvietoties atbilstoši savām spējām.
   • Lai atrastu darbu iesācēju līmenī, apskatiet darba piedāvājumus, kuru darba piedāvājuma nosaukumā ir tādi termini kā "palīgs".

4. 
   

   
   Meklējiet paaugstinājumus un algas palielinājumu. Ja esat nodarbināts kādā iestādē, iespējams, jūs varat meklēt paaugstinājumus šajā iestādē, ja ir pietiekami daudz iespēju. Ja nepietiek progresa un jūs domājat, ka jums vairs nepietiek gribas, pēc dažu gadu pavadīšanas iesācēja pozīcijā varat apskatīt augstākas pozīcijas citos uzņēmumos. Pārskatiet darba piedāvājuma aprakstu, lai noteiktu, vai esat kvalificēts augstāka līmeņa amatam.

5. 
   

   
   Meklējiet darbu privātajā sektorā. Ja vēlaties strādāt netradicionālā medicīnas vidē vai ja jums ir grūtības atrast darbu parastās iestādēs, apsveriet iespēju pieteikties darbā privātā iestādē. Atkarībā no personīgajām ambīcijām jūs varat koncentrēties uz biznesa vadīšanu vai veikt zinātniskus pētījumus par noteiktu narkotiku efektivitāti. Veselības pārvaldes absolventi ir kvalificēti, lai atrastu darbu šādās iestādēs:
   • veselības centru pārvaldības sabiedrības,
   • farmācijas uzņēmumi,
   • biotehnoloģiju uzņēmumi.

6. 
   

   
   Lūdziet palīdzību darbā pieņemšanas aģentūrā veselības menedžeriem. Darbinieki, kas strādā veselības jomā, var palīdzēt veselības iestāžu vadītājiem atrast labu darbu, taču šī iespēja nav piemērota visiem. Vislabāk, ja sākuma līmeņa vadītāji meklē darbu paši, bet pieredzējuši ārstniecības iestāžu vadītāji var gūt labumu no medicīnas vadības personāla atlases firmas palīdzības. Ja esat pieredzējis ārstniecības iestādes vadītājs, kurš meklē direktora amatu vai tikko esat pabeidzis biznesa vadības maģistra (MBA) grādu un meklējat augstāku nodarbinātības līmeni veselības iestādes administrācijā, personāla atlases firmā veselība jums varētu būt ļoti noderīga.

7. 
   

   
   Apsveriet iespēju sniegt konsultāciju pakalpojumus. Kad esat reģistrējies veselības pārvaldes jomā, jūs varat apsvērt iespēju kļūt par konsultantu šajā jomā. Jūs varat izmantot savu kompetenci, lai sniegtu padomus medicīnas centra virzītājiem, padomus par vadības paņēmieniem un padziļinātu apmācību viņu darbiniekiem. Šī darba iespēja aizvedīs jūs pie projekta pie projekta, kas var būt aizraujoši. Bet jāapzinās, ka jums arī pašiem jāmeklē klienti, kas dažiem cilvēkiem var radīt stresu.

3. daļa Veselības pārvaldes apmācība

1. 
   

   
   Meklējiet profesionālo licenci ārstniecības iestāžu administrācijā vai saistītā jomā. Lai turpinātu ārstniecības iestāžu vadītāja karjeru, jums jāiegūst profesionālā licence ārstniecības iestāžu administrācijā vai saistītā jomā. Medicīnas iestāžu administratīvie studenti apmeklē sabiedrības veselības, veselības pakalpojumu un veselības iestāžu administrēšanas kursus. Atkarībā no tā, kādu amatu vēlaties ieņemt veselības pārvaldē, jūs varat meklēt papildu apmācību.
   • Meklējiet programmu, kuru sertificējusi vadošā organizācija profesionālās pilnveides turpināšanai (OGDPC). LOGDPC ir sertificētas programmas un stingri standarti, ieskaitot prasību, ka viņu studentiem jāpabeidz 120 stundu stažēšanās veselības aprūpes iestādē.

2. 
   

   
   Sāciet praksi koledžas gados. Stažēšanās ir būtiska, lai iegūtu pieredzi savā jomā un atrastu darbu pēc skolas beigšanas. Dažās apmācības programmās studentiem pirms absolvēšanas jāpabeidz prakse. Pārrunājiet visas savas prakses iespējas ar akadēmisko konsultantu vai prakses koordinatoru jūsu universitātē.

3. 
   

   
   Meklējiet maģistra grādu. Kaut arī licencētiem medicīnas skolu administratoriem ir daudz sākuma līmeņa darba iespēju, maģistra grāda vadītāji var nolaisties no augstāka līmeņa amatiem, piemēram, ārstniecības iestādes direktora amatā. Dažos augstāka līmeņa amatos kandidātiem pat var būt nepieciešams maģistra grāds, lai paaugstinātu savas pozīcijas.
   • Paturiet prātā, ka augstāks grāds nevar aizstāt praktisko pieredzi. Pat ja jums ir maģistrs, jums vienmēr jāsāk ar iesācēja līmeni, ja jums nav pietiekamas praktiskās pieredzes. Tādēļ jūs varat apsvērt iespēju gaidīt maģistra grāda iegūšanu, ja jums ir vismaz 5 gadu pieredze veselības iestādes administrācijā.

4. 
   

   
   Darbs kā brīvprātīgais. Labs veids, kā iekļūt iestādē, kurā vēlaties strādāt, ir piedāvāt brīvprātīgo pakalpojumus pēc studiju gadiem. Rezervējot dažas stundas nedēļā, lai veiktu brīvprātīgo darbu slimnīcas aprūpes iestādē vai paplašinātā medicīnas iestādē, kur jūs kādu dienu vēlaties strādāt, jums būs iespēja parādīt savas prasmes un iepazīt cilvēkus, kuri jau strādā šajā institūtā. . Labie iespaidi, ko pametīsit, un kontakti, kas jums būs, palīdzēs vēlāk atrast darbu šajā biznesā.