Kā interesēties par darba piedāvājumu pa tālruni

Saturs

• posmi
• 1. daļa Pētījumu veikšana
• 2. daļa Uzrakstiet skriptu
• 3. daļa Gatavošanās zvanīt
• 4. daļa Izlaidiet zvanu

Tālruņa izmantošana jautājumam par darba piedāvājumu var būt lielisks veids, kā radīt iespaidu par nākamo darba devēju. Izmantojot šāda veida iniciatīvu, jūs varat arī uzzināt vairāk par uzņēmumu un pat nodibināt ciešas attiecības ar personu līnijas otrajā galā.Pirms zvana sākšanas veiciet pētījumu, atkārtojiet to, ko plānojat pateikt, un sagatavojieties profesionālai un patīkamai sarunai.

posmi

1. daļa Pētījumu veikšana

1. 
   

   
   Atrodiet personu, kurai ir vislabākās iespējas sazināties. Izmantojiet vietnes, piemēram, LinkedIn, Facebook, Google, un uzņēmuma vietni, kurā vēlaties strādāt, lai atrastu īrēšanas vadītāja kontaktu. Mēģiniet arī piezvanīt uzņēmuma centrālei. Palūdziet norādīt tās personas tiešo numuru vai pagarinājumu, kuru vēlaties sasniegt.

2. 
   

   
   Veiciet kādu pētījumu par uzņēmumu. Veiciet pētījumu un pēc iespējas vairāk uzziniet par uzņēmumu. Mēģiniet atrast uzņēmuma misijas paziņojumu, lai saprastu tā galvenos mērķus. Pārskatiet arī pašreizējos darbinieku aprakstus un amatu aprakstus, lai iegūtu labāku priekšstatu par cilvēku tipu, pie kura uzņēmums ir pieradis, un par pienākumiem, kas uzticēti katram amatam.
   • Izmantojiet LinkedIn, uzņēmuma vietni un citus sociālos tīklus, lai iegūtu šo informāciju.
   • Norādiet visu informāciju, kuru vēlaties uzzināt par uzņēmumu, ja intervētājs jautā, kāpēc jūs interesē strādāt pie tā.

3. 
   

   
   
   
   Apkopojiet visu savu informāciju. Ja plānojat sazināties ar vairākiem uzņēmumiem, organizējiet izklājlapā apkopoto informāciju. Padariet kontaktus skaidrus, lai jūs tos varētu vieglāk redzēt. Kad sākat zvanīt, izklājlapā iekļaujiet zvana datumu, sarunas saturu un personu, ar kuru runājāt, lai jūs varētu vēlāk sekot.

2. daļa Uzrakstiet skriptu

1. 
   

   
   Uzrakstiet, ko vēlaties pateikt. Sāciet ar mikroshēmu veidošanu, lai aptvertu galvenos sarunas punktus. Iekļaujiet frāzes, kuras vēlaties izmantot, lai iepazīstinātu ar sevi, nedaudz informācijas par savu pieredzi un meklētā darba veidu. Ja jums jāapraksta skripts, izmantojiet vārdus un frāzes, kas atspoguļo jūsu izteikšanās veidu, lai jūs izskatītos dabiski.
   • Iepazīstiniet ar sevi. Izmantojiet savu vārdu un uzvārdu. Piemēram, “Sveika, Duānes kundze. Mani sauc Žans Ričards. "
   • Runājiet par saviem sasniegumiem, ja tie ir saistīti ar darbu. Piemēram, “Esmu pieredzējis web dizainers un datorzinātnieks ar desmit gadu pieredzi. Es meklēju jaunus izaicinājumus. "
   • Izskaidrojiet zvana iemeslu. Piemēram, “Ja jūs neiebilstat, es gribētu veltīt dažas minūtes sava laika, lai uzzinātu par amatiem jūsu IT nodaļā. "

2. 
   

   
   
   
   Izveidojiet savu jautājumu sarakstu. Pirms zvana sākšanas izveidojiet sarakstu ar jautājumiem, kas jums ir par uzņēmumu. Piemēram, jūs varētu uzdot sev jautājumus par pozīcijām savā jomā un vēlaties uzzināt, kas jums jādara, lai pieteiktos. Iegūstiet citu informāciju, ko uzņēmums no jums varētu gaidīt.
   • Padomājiet arī par jautājumiem, kas var rasties sarunas laikā, un attiecīgi sagatavojiet atbildes.
   • Piemēram, jums var jautāt, kāpēc jūs interesē darbs uzņēmumā, kur esat dzirdējis par darba piedāvājumu, kad jūs būsit pieejams uz darba interviju vai sākt strādāt, kā arī par jūsu algas prasību.

3. 
   

   
   Atkārtojiet sarunu. Sēdiet klusā vietā ar savu e rokā un savu jautājumu sarakstu un atkārtojiet. Izmēģiniet dažādas pieejas, lai savos vārdos izskatītos dabiski. Izmēģiniet laiku šim vingrinājumam, lai mazāk nekā minūtē spētu tikt galā ar galvenajiem punktiem.
   • Runā skaidri.
   • Diskusijas laikā smaidiet. Tas jums palīdzēs pārliecināties par sevi.
   • Ierakstiet savu balsi, lai klausītos to vēlāk. Veiciet pielāgojumus, kas, jūsuprāt, ir nepieciešami, piemēram, ja visu laiku lietojat valodas ticējumus, runājat pārāk ātri vai monotoniski.

3. daļa Gatavošanās zvanīt

1. 
   

   
   Nosakiet labāko zvana laiku. Apmeklējiet uzņēmuma vietni un izmantojiet savu spriedumu, lai noteiktu labāko laiku zvanīšanai. Ideālā gadījumā zvaniet dienas sākumā. Izvairieties no zvana ārpusstundu laikā dienas vidū. Centieties arī nezvanīt pusdienu laikā.

2. 
   

   
   Atrodiet klusu vietu. Nododiet zvanu no klusas vietas, kur varat koncentrēties uz sarunu, neriskējot, ka jūs apjuksīs apkārtējais troksnis. Ja tuvumā ir citi cilvēki, pasakiet viņiem, ka jums ir nepieciešams miers, lai piezvanītu bez traucējumiem.

3. 
   

   
   Sagatavojiet savu vietu. Paņemiet pildspalvu vai zīmuli, lai izdarītu piezīmes, un pārliecinieties, ka priekšā ir izklājlapa ar kontaktinformāciju un informāciju par uzņēmumu, lai jūs to varētu ātri izlasīt. Izmantojiet fiksēto līniju skaidram savienojumam, lai samazinātu risku, ka tiek pārtraukts cits zvans vai e. Atstājiet sev blakus pudeli ūdens, ja jūsu mute izžūst.
   • Nelieciet personāla vadītāju aizturēt, ja saņemat vēl vienu zvanu.
   • Sarunas laikā pārliecinieties, ka neēdat, nelietojat alkoholu, nesmēķējat un košļājamo gumiju.

4. 
   

   
   Lai jūsu CV būtu ērts. Atbildot uz jautājumiem par savu pieredzi, pārbaudiet savu aprakstu. Tādā veidā jūsu atbildes būs atbilstošas ​​informācijai, kas rakstīta jūsu CV. Pirms zvanīšanas noteikti atjauniniet to, lai kopīgotā informācija būtu visjaunākā.
   • Ērts atskaites punkts palīdzēs arī vieglāk atbildēt uz jautājumiem, ja sarunas laikā jūtaties nervozs.

4. daļa Izlaidiet zvanu

1. 
   

   
   Veikt piezīmes. Zvana laikā pierakstiet pēc iespējas vairāk informācijas, ieskaitot tās personas vārdu, ar kuru sazinājāties, pagarinājumu, sarunas dienu un laiku, sarunas saturu un norunātos. Ņemiet vērā arī visus jautājumus, kas jūs pārsteidza, lai jūs varētu izpētīt un sagatavoties nākamajam tālruņa zvanam.
   • Ievietojiet visu šo informāciju izklājlapā.
   • Sarunas beigās pārskatiet, ko plānojat pateikt, un apstipriniet kontaktinformāciju piezīmēs.
   • Piemēram, pirms pateikties paldies, sakiet kaut ko līdzīgu: “Pēc vienošanās nākamo divu darba dienu laikā es jums nosūtīšu savus CV un atsauču sarakstus. "

2. 
   

   
   Esiet gatavi noteikt konkrētu interviju laiku. Ja iesakāt interviju vai papildu sanāksmju grafikus, noteikti neatbildiet neprofesionāli vai pārāk vilcieties ar to, ko sakāt. Sakiet tieši, kad esat pieejams, piemēram: “Es esmu brīvs līdz otrdienas un trešdienas pusdienlaikam un piektdienas pēcpusdienai. »Zvana laikā atveriet kalendāru, lai atvieglotu uzdevuma veikšanu.
   • Pirms zvana sākšanas pārliecinieties, ka jums ir pieejama nākamās divas nedēļas.
   • Nemainiet tikšanās datumus, ja vien tas nav ārkārtas gadījums.

3. 
   

   
   Sekojiet telefona valodas noteikumiem. Esiet jauks pret visiem, ieskaitot administratīvo personālu un palīgus. Ja jūs esat rupjš pret kādu, priekšnieks to varētu iemācīties. Adresējiet personu, kurai jūs zvanāt, norādot vārdu, kura priekšā ir mr vai Kundzeja vien jūs sakāt citādi. Klausieties uzmanīgi un nepārtrauciet sarunu biedru. Sarunas beigās pateikties viņam par veltīto laiku un uzmanību, kaut arī saruna nebija veiksmīga.
   • Sāciet telefona sarunu, pajautājot personai, vai viņai ir dažas minūtes, lai sarunātos ar jums. Ja atbilde ir nē, pasakiet viņam, ka piezvanīsit vēlu un pārliecinieties, ka lūdzat labāko laiku, lai to izdarītu.

4. 
   

   
   Nosūtiet pateicības rakstu. Uzrakstiet profesionāli personai, ar kuru jūs runājāt, lai pateiktos viņai par runu ar jums. Nosūtiet to tajā pašā tālruņa zvana dienā. Pēc zvana negaidiet vairāk nekā vienu dienu, lai nosūtītu pateicības rakstu. Ja vien jums nav aizliegts pieteikties darbā uzņēmumā, iekļaujiet savu CV un personalizētu pavadvēstuli ar galveno informāciju, kas ir ietverta zvana laikā.