Kā gūt panākumus profesionālajā intervijā (pusaudzim)

Saturs

• posmi
• 1. daļa. Gatavošanās intervijai
• 2. daļa Akts intervijas laikā
• 3. daļa Beigt interviju

Intervijas bieži ir ļoti saspringtas. Ja veicat intervijas darba meklējumos, jums iepriekš jāsagatavojas, pašam jābūt intervijas laikā pārliecinātam par sevi un jāpārsūta pieteikums, pateicoties personai, kuru satikāt. Tas ļaus jums likt koeficientus uz jūsu pusi, lai iegūtu šo darbu.

posmi

1. daļa. Gatavošanās intervijai

1. 
   

   
   Ģērbies sekās. Ja dodaties uz interviju, jums jāģērbjas profesionāli. Džinsi un t-krekls jūsu sarunu biedru neatstās iespaidu. Pat ja tas ir tikai students vai nepilna laika darbs, jūsu apģērbam ir jārada labs iespaids.
   • Izvēlieties jauku kreklu un kleitas bikses vai svārkus. Džinsi vai stulpiņi nav piemēroti profesionālai intervijai.
   • Ja valkājat aplauzumu, palieciet diskrēti un veidojiet kosmētiku tā, it kā jūs darītu ikdienas darbu. Izvairieties no pārāk spilgtām nokrāsām acu ēnām vai lūpu krāsām. Dod priekšroku diskrētākām krāsām, kas labi derēs jūsu sejas ādai.
   • Neaizmirstiet kurpes. Čības, flipperi vai citi ikdienas apavi nebūs piemēroti šim gadījumam. Valkājiet arī vairāk kleitas un profesionālas kurpes.

2. 
   

   
   
   
   Izpēti pozīciju. Pirms došanās uz interviju jums vienmēr jāspēj pierādīt, ka labi pazīstat uzņēmumu. Pirms došanās uz interviju, iepazīstieties ar tās vēsturi un jaunumiem.
   • Darba devēji meklē kandidātus, kuri izrāda noteiktu interesi par uzņēmumu. Jūs varat parādīt šo interesi, parādot, ka jums ir zināšanas par pēdējo, tā mērķiem un darba ētiku. Pavadiet stundu pirms intervijas dienas, lai izpētītu uzņēmumu un amatu, kurā vēlaties strādāt.
   • Ja uzņēmumam, kuram vēlaties pievienoties, ir vietne, jūs varat atrast pamatinformāciju par šo uzņēmumu. Īpaši izlasiet lapu “Par”. Ja jūs zināt šī uzņēmuma darbiniekus, sazinieties ar viņiem, lai viņi varētu uzdot jautājumus par viņu pieredzi.

3. 
   

   
   Darbs pie jūsu CV. Pat ja attiecīgajam amatam nav obligāti jānosūta CV, pirms pieteikšanās strādājiet pie tā. Atnākšana uz jūsu interviju ar pārliecinošu atsākšanu atstās jūsu nākamo darba devēju.
   • Ja jūs nekad neesat uzrakstījis savu CV, lūdziet palīdzību no skolotāja vai karjeras konsultanta. Viņš vai viņa var palīdzēt jums iegūt formu, rūpēties par stilu un informēs jūs par attiecīgajā jautājumā lietotajiem noteikumiem.
   • Konsekvence ir viena no vissvarīgākajām laba atsākšanas īpašībām. Piemēram, ja, izmantojot atšķirības, izmantojiet domuzīmes, pēc tam nemainiet savu stilu (piemēram, izvēloties stāstījuma formātu).
   • Nenovērtējiet par zemu savu pieredzi. Pusaudžam ir dabiski, ka tam nav ļoti ilga profesionālā pieredze, taču jūs varat atrast elementus, kas jāiekļauj jūsu CV. Ja esat brīvprātīgi iesaistījies, rūpējies par bērniem, pļāvis kaimiņu zālājus vai strādājis pie skolas projekta, pieminiet to savā atsākumā. Visa šī pieredze parādīs, ka jums ir prasmes un atbildības sajūta, pat ja tās nav tieši saistītas ar darbu.

4. 
   

   
   
   
   Iepazīstieties ar jautājumiem, kurus parasti uzdod intervijas laikā. Veiciet pētījumu, lai uzzinātu šos jautājumus un praktizētu uz tiem atbildēt. Šeit ir daži tipiski intervijā uzdotie jautājumi.
   • “Pastāstiet man mazliet par sevi.” Šim atklātajam jautājumam vajadzētu ļaut parādīt savas prasmes, pieredzi un intereses. Runājiet par savām kaislībām un vaļaspriekiem. Piemēram: "Mani ļoti interesē asociatīvais audums manā sabiedrībā un divus gadus esmu izdalījusi maltītes kopā ar Les Restos du Coeur".
   • “Kāpēc jūs vēlaties pievienoties mūsu uzņēmumam?” Šis jautājums ļaus jums parādīt zināšanas, kuras izpētes laikā esat ieguvis par uzņēmumu. Nekad neatbildiet "Par samaksu" vai "Tā kā šis amats nešķiet pārāk grūts". Pat ja tas nav jūsu sapņu darbs, parādiet savu entuziasmu, it īpaši ņemot vērā iespēju, ko tas piedāvā jums, lai nostiprinātu savu CV. Piemēram, sakiet: "Es domāju, ka darbs jūsu klientu apkalpošanā ļaus man attīstīt savas sociālās prasmes."
   • “Kāpēc mums vajadzētu izvēlēties jūs, nevis citu kandidātu?” Šim jautājumam vajadzētu ļaut jums slavēt jūsu nopelnus. Pat ja jums tas nešķiet ļoti dabiski, mēģiniet runāt par sevi, pasniedzot sevi kā ideālu cilvēku šim darbam. Piemēram, jūs varat teikt: "Es esmu ļoti nopietns un motivēts, un es vēlos iegūt vairāk profesionālās pieredzes".

2. daļa Akts intervijas laikā

1. 
   

   
   Ierašanās iepriekš. Ierašanās pārāk agri nebūs laba ideja, jo jūsu darba devējs jutīsies spiests vadīt interviju pirms pilnīgas sagatavošanās. Tomēr, ierodoties 5–10 minūtes iepriekš, jums parādīsies, ka esat precīzs un zināt, kā uzņemties iniciatīvu. Ierodieties nedaudz agri, ja vēlaties gūt panākumus intervijā.

2. 
   

   
   Aizpildiet savu pieteikumu Daudzām intervijām būs jāaizpilda pieteikuma veidlapa. Lūdzu, izlasiet šo veidlapu, lai aizpildītu visu nepieciešamo informāciju. Aizmirstot aizpildīt daļu nejauši, darba devējam var radīt sliktu iespaidu un negatīvi nosvērt intervijas laikā.

3. 
   

   
   Atrodiet radošus padomus, ko atcerēties. Atcerieties, ka jūs nebūsit vienīgais kandidāts uz šo darbu. Tāpēc ir svarīgi skaidri iezīmēt sava potenciālā darba devēja garu.
   • Ko jūsu draugi un ģimenes locekļi bauda mājās? Vai jūs esat īpaši uzmanīgs detaļām? Jaukāks par vidējo? Vai jums ir ļoti laba humora izjūta? Atrodiet veidus, kā iekļaut šīs īpašības savās atbildēs.
   • Jūs varat arī runāt par saviem talantiem, ja tas var attiekties uz amatu, uz kuru pretendējat. Ja jūs piesakāties bibliotēkas asistenta darbam, varat atsaukties uz savu iecienīto grāmatu, lai parādītu, ka aizraujaties ar literatūru.

4. 
   

   
   Projektējiet savu pārliecību par sevi. Darba devēji bieži izvēlas cilvēkus, kuriem, šķiet, ir pārliecība par sevi. Izmantojiet savu ķermeņa valodu, lai parādītu uzticību, kas jums ir intervijas laikā.
   • Stāviet stāvus un skaties sarunu biedram acīs. Parādiet viņam, ka jūs klausāties viņu ar smaidu un pamājat ar viņu, kad viņš runā.
   • Ienākot istabā, turiet nemainīgu gaitu un piecelties taisni. Kad jūs pakratāt viņa roku, piedāvājiet viņam stingru satvērienu un paskatieties viņam acīs.

5. 
   

   
   Uzdodiet jautājumus. Intervijas beigās darba devējs parasti jautā jums, ja jums ir kādi jautājumi. Vienmēr pajautājiet. Tas parādīs jūsu intervētājam, ka jūs interesē, un palielinās jūsu izredzes aiziet no darba.
   • Neuzdodiet tikai praktiskus jautājumus. Izvairieties no tiem, kas skar algu vai reakcijas laiku. Tas jūsu sarunu biedru neatstās iespaidu. Tā vietā uzdodiet atvērtus jautājumus, kas parādīs jūsu darba devējam, ka jūs patiešām interesējat darbs.
   • Piemēram, jūs varat uzzināt par uzņēmuma atmosfēru un ētiku. Piemēram, jūs varat jautāt: "Kas jums patīk, strādājot šeit?", "Kāda tipiska diena izskatās jūsu uzņēmumā?" Vai "Kā jūs raksturotu korporatīvo kultūru"?

3. daļa Beigt interviju

1. 
   

   
   Iet uz labas piezīmes. Pārtraucot interviju, noteikti to dariet ar pārliecību. Jūs vērtēs pēc tā, kādu iespaidu jūs radīsit savam nākamajam darba devējam, tiklīdz ienāksit istabā un kamēr jūs to pametīsit.
   • Atvadieties no sarunu biedra un pateicieties viņam. Saspiediet viņa roku un paskatieties acīs smaidot viņam.
   • Dodoties ārā, stāviet taisni un ejiet ar vienmērīgu un pārliecinātu soli.

2. 
   

   
   Nosūtiet savu darba devēju, lai pateiktos viņam. Jūs varat viņam nosūtīt īsu e-pastu vai vēstuli, pateicoties viņam, ka viņš jūs ir saņēmis. Tas ļaus jums izcelties. Jums atliek tikai uzrakstīt dažas rindiņas, piemēram: “Cienījamais Dupont kungs, man ļoti patika mūsu diskusija par bibliotekāra palīga amatu. Paldies, ka veltījāt laiku, lai mani uzņemtu. Veiksmi, izvēloties labāko kandidātu uz šo amatu. "

3. 
   

   
   Sekojiet līdzi savai intervijai. Pēc intervijas tā vienmēr ir laba iniciatīva. Ja nedēļās pēc jūsu tikšanās no kontakta neatgriežas, varat viņam piezvanīt vai nosūtīt viņam e-pastu, lai parādītu, ka jūs joprojām interesējaties par šo amatu.