Kā gūt panākumus darba intervijā

Saturs

• posmi
• Veiksmīga intervija

Personāla atlases intervijas kandidāti var justies pagodināti, ka tiek izraudzīti, un nervozi, ka viņus novērtē amats, uz kuru viņi pretendē. Intervijas bieži vien ir vienīgā iespēja kandidātiem radīt pozitīvu pirmo iespaidu un pakļaut savas prasmes attiecīgajam amatam. Laiks un pūles, kas tiek veltītas sagatavošanai, ir galvenie faktori veiksmīgas darba intervijas laikā.

posmi

Veiksmīga intervija

1. 
   

   
   Sagatavojiet visus nepieciešamos dokumentus, ti, savu CV, atsauksmes un pavadvēstuli.
   • Pārskatiet visus savus dokumentus, lai atrastu visas tipogrāfiskās vai gramatiskās kļūdas. Palūdziet to darīt arī draugam vai radiniekam, lai pārliecinātos, ka nekas no jums nav aizbēdzis.

2. 
   

   
   Meklējiet informāciju par uzņēmumu un personu, kas jūs intervēs (ja jau iepriekš zināt viņa vārdu).
   • Ja radīsit interviju ar iepriekšējām zināšanām par uzņēmumu, jūs radīsit nopietnu kandidāta iespaidu. Ja jūs jau zināt savas kontaktpersonas vārdu un dažus datus par viņas lomu uzņēmumā, tas palīdzēs intervijas laikā nodibināt padziļinātu dialogu, kas bieži vien rada labu iespaidu uz sarunu partneri.

3. 
   

   
   
   
   Paredziet un atkārtojiet atbildes, kuras esat sagatavojis uz bieži uzdotajiem jautājumiem intervijā.
   • Šeit ir daži intervijā bieži uzdotie jautājumi: “Kas bija visgrūtākais izaicinājums, ar kuru jums pārvarēt savu profesionālo dzīvi?”, “Kāds ir jūsu lielākais spēks?” un "Kāda ir tava lielākā vājība?" Sagatavojiet sirsnīgas atbildes, bet vienmēr pasniedziet sevi pozitīvā gaismā.
   • Darbinieki intervijas laikā vai beigās bieži jautā jums, ja jums ir kādi jautājumi. Uzdodot jautājumu, tas ļauj jums parādīt, ka esat iesaistījies sarunā. Tāpēc nāciet ar jautājumu sarakstu, kas jāuzdod, ja tas jums ātri nenonāk, kad jums tiek uzdots.

4. 
   

   
   Valkājiet drēbes, kas piešķir jums profesionālu izskatu un pārliecību.
   • Vairumā gadījumu tumšs uzvalks būs labi piemērots gadījumam, ja vien jūs nepiesakāties pozīcijai, kas atbilst ikdienas apģērba standartiem. Šajā gadījumā valkājiet drīzāk bikses un atbilstošu kreklu.

5. 
   

   
   
   
   Ierašanās 15 minūtes pirms paredzētā laika.
   • Ja intervija notiek jums nezināmā vietā, dodieties uz vietu šeit iepriekšējā dienā, lai pārliecinātos, ka dienā nepazūdat.
   • Gaidīšanas laikā aizņemieties, rakstot vai atkārtoti lasot darba aprakstu un informāciju par uzņēmumu. Glabājiet dokumentus un citus priekšmetus kreisās rokas sānos, lai jūs būtu gatavs paspiest rokas ar vervētāju, kad viņš nāk pie jums.

6. 
   

   
   Ielieciet somā pildspalvu un papīru, lai vajadzības gadījumā izdarītu piezīmes. Jums arī vajadzētu atnest pieteikuma kopijas un jautājumu sarakstu turpmākai uzziņai.
   • Piezīmju ņemšana palīdz jums šķist aktīvākai un organizētākai. Tas arī palīdz jums atcerēties svarīgu informāciju un vārdus, kas var būt noderīgi vēlāk intervijā vai turpmākās pārbūves laikā. Veiciet īsas piezīmes un tikai nepieciešamības gadījumā, jo pārmērīga piezīmju veikšana var novērst jūs no objektīva.

7. 
   

   
   Tūlīt pēc intervijas ar roku uzrakstiet pateicības rakstu.
   • Sintezējiet svarīgās lietas, kas iznāca no intervijas, izmantojot piezīmes, lai atsvaidzinātu atmiņu. Neaizmirstiet pateikties vervētājam par šo iespēju un piebilstiet, ka jūs drīz cerat saņemt ziņas par viņa uzņēmumu.
   • Ja uzņēmumam ir iespējas tuvāko dienu laikā pieņemt lēmumu par nomu, papildus rokrakstam nosūtiet arī pateicības e-pastu. Ir svarīgi, lai vervētājs saņemtu sava veida paldies par kandidāta izvēli.