Kā ātri atrast interesantu darbu

Saturs

• posmi
• 1. daļa Piesakieties darbiem
• 2. daļa Tā balstu modificēšana
• 3. daļa Atrodi vakances

Varbūt pašreizējais darbs jūs vairs neapmierina, vai varbūt jūs tikai pabeidzat izglītību un pirmo reizi meklējat darbu. Darba tirgū dažreiz var būt grūti iekļūt, neatkarīgi no jūsu vecuma un pieredzes. Sākumā spēlējiet tīklā un meklējiet vakances tiešsaistē, dodiet impulsu savam CV un pavadvēstulei, pēc tam nosūtiet pieteikumus. Process var šķist biedējošs, bet, strādājot ar apņēmību un pārliecību, jūs atradīsit ideālu iespēju.

posmi

1. daļa Piesakieties darbiem

1. 
   

   
   Uzmanīgi izlasiet darba piedāvājumu. Pirmais solis, piesakoties darbam, būs uzzināt, kāds tas ir darbs. Uzmanīgi izlasiet darba piedāvājumu. Koncentrējieties uz nepieciešamo kvalifikāciju un piešķirtajiem uzdevumiem.
   • Nepiesakieties darbiem, par kuriem esat absolūti nekvalificēts. Piemēram, ja nerunājat spāniski, neatbildiet uz paziņojumu, kurā teikts “spāņu valodā obligāti”.

2. 
   

   
   Ievietojiet atslēgvārdus uz priekšu. Pievērsiet uzmanību aspektiem, kurus raksturo apraksts. Piemēram, ja tas ir mārketinga darbs, iespējams, redzēsit tādus terminus kā “digitālais mārketings”, “SEO” un “Google Analytics”. Noteikti miniet šos nosacījumus gan savā CV, gan pavadvēstulē.

3. 
   

   
   
   
   Pārskatiet savus dokumentus. Daudzās darba meklēšanas vai korporatīvajās vietnēs jums būs jāiesniedz dokumenti tiešsaistē. Pirms nospiežat pogu Iesniegt, pārdomājiet visu, ko esat uzrakstījis. Tas ietver jūsu CV un pavadvēstuli. Jums būs arī nepieciešams laiks, lai atkārtoti izlasītu laukus, kuros esat ievadījis savu kontaktinformāciju, un pārliecinieties, vai nav kļūdu.

4. 
   

   
   Veiksmīgi sarunājiet darba interviju. Ar nelielu veiksmi jūsu pūles atmaksāsies un jūs iegūsit interviju. Ja esat uzaicināts uz interviju, veltiet laiku tam, lai sagatavotos. Noteikti sagatavojiet piemērus, lai izskaidrotu savus panākumus un to, ko jūs varat dot uzņēmumam. Piemēram, jūs varētu teikt: "Es zinu, ka jūs meklējat jaunu pieeju pārdošanas pieaugumam. Es ļoti vēlētos izskaidrot savas idejas par tiešā mārketinga kampaņu.
   • Valkājiet profesionālu apģērbu.
   • Skaties cilvēkam acīs un runā ar pārliecību.
   • Ierašanās tajā laikā.

5. 
   

   
   
   
   Atcerieties vervētāju. Ja jums būtu bijusi intervija, jūs sagaidāt, ka potenciālajam darba devējam nosūtīsit pateicības rakstu. Parasti to veic. Jūs varat uzrakstīt "paldies, ka veltījāt laiku, lai šodien mani saņemtu. Es daudz uzzināju par jūsu organizāciju un esmu sajūsmā par darbu ar jūsu komandām. "
   • Pēc pieteikuma nosūtīšanas jūs varētu arī nosūtīt piezīmi. Jūs varētu rakstīt: “Es rakstu jums, lai izdomātu, ka esat saņēmis manu pieteikumu. Es esmu jūsu rīcībā, lai sniegtu jums vairāk informācijas par manu kvalifikāciju, ja tā jums varētu būt noderīga ".

2. daļa Tā balstu modificēšana

1. 
   

   
   Pielāgojiet savu CV uz darba aprakstu. Jūsu CV ļauj uzskaitīt savas kvalifikācijas un prasmes. Tikpat svarīgi ir tas, ka šis atbalsts var arī parādīt potenciālajiem darba devējiem, ka jūsu prasmes atbilst viņu vajadzībām. Nesteidzieties, lai pielāgotu savu CV katram darbam, uz kuru piesakāties. Darba aprakstā meklējiet atslēgvārdus un tēmas un pārliecinieties, ka ar jūsu atsākšanu tiek parādīti šie termini.
   • Piemēram, ja darbs prasa "ļoti labas komunikācijas prasmes", noteikti uzskaitiet dažus piemērus tam, kā iepriekš esat izmantojis savas komunikācijas prasmes.
   • Katru reizi, kad to nosūtāt, nav pilnībā jāpārskata savs CV. Tikai pārliecinieties, ka tas ir vērsts uz vissvarīgākajām prasmēm darbā, uz kuru pretendējat.

2. 
   

   
   Izveidojiet personisko profilu. Sāciet savu atsākšanu, mazliet pastāstot par sevi. Uzrakstiet īsu rindkopu, kurā jūs dalīsities ar savām prasmēm ar darba devēju un nodrošināsit konkrētu kvalifikāciju, ko varat dot. Esiet īss un profesionāls.
   • Dažās rindās aprakstiet savas svarīgākās prasmes.
   • Izvairieties pieminēt neskaidras prasmes, piemēram,organizēja. Izmantojiet aprakstošus terminus, piemēram, “sarunas”, “lēmumu pieņemšana” un “laika vadība”.

3. 
   

   
   Uzrakstiet pavadvēstuli. Par visām pozīcijām jums būs jānosūta atsākums, un lielākoties būs jāpievieno arī pavadvēstule. Sagatavojiet melnrakstu, kuru pielāgojat katram darbam. Laba pavadvēstule parāda jūsu pieredzi un kvalifikāciju. Ar konkrētiem piemēriem paskaidrojiet, kā jūs atbilstat amatam, uz kuru pretendējat.
   • Piemēram, pieņemsim, ka darba piedāvājumu meklē kāds, kurš zina, kā strādāt komandā. Jūs varētu izskaidrot, ka prakses laikā jūs bijāt atbildīgs par projekta organizēšanu, kurā strādāja daudzi praktikanti.
   • Jūsu pavadvēstulei nevajadzētu pārsniegt vienu lapu.

4. 
   

   
   Uzmanīgi izlasiet šos dokumentus. Pārskatiet savu CV un pavadvēstuli, pēc tam ... izlasiet tos vēlreiz. Izlabojiet visas pareizrakstības un gramatikas kļūdas. Palūdziet arī draugam vai ģimenes loceklim tos izlasīt. Jauns izskats var pamanīt kļūdas, kuras esat pamanījis.

5. 
   

   
   Strādājiet ar savu klātbūtni tiešsaistē. Mūsdienās darba meklēšana lielākoties notiek tiešsaistē. Ir svarīgi, lai jūs radītu labu iespaidu internetā. Rūpēties par pozitīvu un profesionālu profilu izveidi dažādās platformās. Jūs nekad nezināt, kad potenciālais darba devējs varēja piekļūt šai informācijai.
   • Piemēram, veltiet laiku iespaidīga LinkedIn profila izveidošanai. Jūsu galvenē jābūt īsai, piemēram, “komerciālam analītiķim”.
   • Izmantojiet pieejamo vietu, lai uzskaitītu savu kvalifikāciju un pieredzi.
   • Nepieciešamības gadījumā neaizmirstiet modificēt savu profilu.
   • Iekļaujiet savu kontaktinformāciju un saiti uz savu CV.

3. daļa Atrodi vakances

1. 
   

   
   Veiciet meklēšanu internetā. Daudzi uzņēmumi un organizācijas, ja ne vairākums, savas vakances iepazīstina ar personāla atlases vietnēm un uzņēmuma tīmekļa vietni. Ja zināt, kurā uzņēmumā vēlaties strādāt, sāciet, apmeklējot tā vietni. Pēc tam noklikšķiniet uz cilnes "vervēšana" vai "vakances", lai uzzinātu pieejamās pozīcijas.
   • Varat arī izmantot specializētu meklētājprogrammu, lai izvērstu meklēšanu. Ievadiet savus atslēgvārdus un atrašanās vietu populārās vietnēs, piemēram, patiešām, Monster vai LinkedIn.
   • Piemēram, ja jūs meklējat medicīnas aprīkojuma pārdevēja amatu Bordo, jūsu meklēšanas nosacījumi varētu būt “pārdošana” un “medicīniska”, un jūsu ģeogrāfiskais apgabals būtu “Bordo, Žironde”.
   • Jūs varētu arī veikt pētījumu par Le Bon Coin, ja meklējat tūlītēju darbu.

2. 
   

   
   Izmantojiet sociālos tīklus. Sociālie tīkli nav tikai izklaide un kontaktu uzturēšana ar veciem draugiem. Viņi var arī palīdzēt jums atrast darbu. Ja izvēlēsities sociālajos tīklos izmantot meklēšanu, apsveriet iespēju sava profila iestatīšanu padarīt privātu un izveidot jaunu profesionālo profilu, kuru jūs dalīsities ar potenciālajiem darba devējiem. Šīs vietnes var būt ļoti noderīgas, lai atrastu darbu.
   • LinkedIn: Jūs varat izmantot šo vietni, lai tiešsaistē izveidotu profesionālu profilu. Jūs varēsit publicēt biogrāfiju, lai jūs informētu par potenciālajiem darba devējiem. Jūs varat arī ievietot savu CV tiešsaistē, lai citi dalībnieki tam varētu piekļūt.
   • : arvien vairāk cilvēku izmanto šo vietni, lai atrastu darbu. Jums būs iespēja sekot to uzņēmumu profiliem, kuri jūs interesē, un redzēt vakances. Vietnē varat meklēt arī populāros hashtagus, piemēram, #job un #recherchedemploi.

3. 
   

   
   Izmantojiet valsts pakalpojumus. Varat arī izmantot internetu, lai meklētu darba piedāvājumus Pôle Emploi vietnē, kas ir valsts nodarbinātības aģentūra.
   • Tāpat kā daudzās citās vietnēs, jūs varat veikt pētījumu, izmantojot atslēgvārdus un ģeogrāfisko apgabalu.

4. 
   

   
   Sāciet tīkla izveidošanu. Tīklošana ir iespēja stiprināt saites ar cilvēkiem jūsu profesionālajā jomā. Tas ir arī veids, kā satikt jaunus cilvēkus. Iepazīstiet un apmainieties ar cilvēkiem, kuri varētu jums palīdzēt darba meklējumos. Jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Es tikai sāku nodarboties ar mārketingu un domāju, vai esat dzirdējis par jebkādām ziņām, kas varētu man derēt." Jūs varētu tuvināties:
   • jūsu vecie skolotāji,
   • jūsu bijušie darba devēji,
   • cilvēki, kas strādā uzņēmumā, kas jūs interesē,
   • ikvienam, kura karjera ir līdzīga tai, kuru vēlaties iegūt.

5. 
   

   
   Paziņojiet cilvēkiem, ka jūs meklējat darbu. Draugi un ģimenes locekļi var būt lielisks palīgs darba meklējumos. Viņi, iespējams, apzinās jums piemērotās profesionālās iespējas. Viņiem varētu būt arī draugs, kurš vēlas kādu nolīgt. Pārliecinieties, ka visi jūsu lokā zina, ka jūs meklējat darbu.
   • Jūs varētu teikt: "Es meklēju jaunu darbu izdošanas jomā. Vai jūs varētu mani informēt, ja dzirdat par nostāju šajā jomā? "

6. 
   

   
   Tiekamies salonā. Izstāde būs lieliska iespēja satikt jaunus cilvēkus un uzzināt par potenciālajiem darba devējiem. Šāda veida gadatirgus organizē pilsētas vai dažreiz arī universitātes. Arī privātas organizācijas organizē šāda veida pasākumus.
   • Dodieties uz savas pilsētas vai universitātes vietni, lai iegūtu informāciju par gaidāmajām izrādēm.
   • Izstādē jūs varēsit savākt brošūras un citu informāciju par uzņēmumiem, kas pieņem darbā. Iespējams, varēsi sarunāties arī ar vervētājiem.

7. 
   

   
   Esiet organizēts. Konkrēta projekta izveidošana jums būs ļoti noderīga. Rakstiet pētījumu plānu. Veikt kādu laiku, lai padomātu par to, kā jūs veiksit savu pētījumu. Izveidojiet iknedēļas vai ikdienas darbību grafiku, kas saistīti ar jūsu darba meklēšanu. Šajā kalendārā jūs varēsit atzīmēt šādus uzdevumus:
   • konsultējieties ar darba meklēšanas vietnēm
   • sarunājieties ar savu tīklu
   • strādājiet ar savu CV un pavadvēstuli
   • katru nedēļu piesakieties vairākās pozīcijās